湘潭三级劳动关系协调员报名要求报名资料哪些

湘潭三级劳动关系协调员报名要求，报名资料哪些

劳动关系协调员及其安全评价师，这两个证书都是在2017年才开始纳入国家职业资格证目录清单里的证书，由于纳入时间较早，所以很多人对于这两个证书的了解度并不是很高，也不知道其证书的用处及其证书的性质。

一、2019年劳动关系协调员报考条件：
劳动关系协调师（国家职业资格二级）
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事职业工作5年以上。
3.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

二、2019年考取劳动关系协调员证书有什么用？
劳动关系协调员证书考试难不难，有什么要求？
劳动关系协调员的话考试比较简单的，考过的学员和我分析过，考试面对的问题都是我们从事HR所要免得的问题，只要你把你在现实的社会中遇到的问题写下了，就会有分数的，但是这个有写的好坏，所以希望各位学员对处理事情都是要比较细心的，在考虑公司的过程中，你也要考虑的员工的感受,总体来说，考试有一定的难度，希望各位学员提前做好准备，有什么不了解的可以和何老师沟通。

三、借助国家职业资格证书制度，帮助我国企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的劳动关系协调人才队伍，从而对我国企业构建和谐稳定的劳动关系产生积极促进作用。除了这些个名义上的作用以外，这个证书的辅助作用还是很多的，例如这个证书是人社部颁发的等级证书，那么在人社部证可用的情况下此类证书同样体现其价值，落户，积分，涨工资，评职称，审资质等等作用，算是比较完善的证书。

2019年考劳动关系协调员证书还有其他不明白之处欢迎来电咨询何老师。